Tu as trouvé une offre qui te plaît, ton CV est à jour, et là, une ligne dans l'annonce : « Lettre de motivation exigée ». Face à la page blanche, la tentation est grande de copier un modèle trouvé sur internet. Mauvaise idée : les recruteurs en lisent des dizaines par semaine et repèrent tout de suite les lettres génériques. Bonne nouvelle : une bonne lettre de motivation pour une alternance suit une structure simple, que tu peux appliquer en 30 minutes.

À quoi sert vraiment la lettre de motivation ?

Ton CV dit ce que tu as fait. Ta lettre explique pourquoi tu candidates ici et ce que tu peux apporter. En alternance, l'entreprise sait que tu n'as pas (encore) beaucoup d'expérience : elle cherche surtout de la motivation, de la curiosité et une bonne compréhension de son activité.

La structure en 4 paragraphes

1. L'accroche : pourquoi cette entreprise ?

Oublie « Je me permets de vous adresser ma candidature… ». Commence par ce qui t'attire chez eux : un produit, un projet récent, une valeur, une façon de travailler. Une seule phrase précise vaut mieux que trois phrases vagues.

Exemple : « Quand j'ai vu que votre équipe avait lancé une application de suivi de colis en 2025, j'ai tout de suite eu envie de comprendre comment on conçoit un produit utilisé par des milliers de personnes. »

2. Ton parcours : le lien avec le poste

Ne recopie pas ton CV. Choisis 2 éléments de ton parcours (une matière, un projet, un stage, un job étudiant) qui répondent directement aux missions de l'offre. Pour chacun, dis ce que tu as fait et ce que tu en as appris.

3. Ce que tu apportes

C'est le paragraphe que beaucoup oublient. Pense en termes de service rendu : ta rigueur, ton envie d'apprendre, ton aisance avec tel outil, ton sens du contact. Appuie-toi sur un exemple concret plutôt que sur des adjectifs.

4. La conclusion : l'envie de se rencontrer

Rappelle ton rythme d'alternance (par exemple 3 jours en entreprise, 2 jours en cours), ta date de début possible, et propose un échange. Termine sur une phrase simple et polie, sans formules interminables.

Un exemple de lettre courte

« Madame, Monsieur,

Quand j'ai découvert que votre agence accompagne des commerces de proximité dans leur communication, j'ai su que c'était le type de structure où je voulais apprendre. Étudiant en BUT Techniques de commercialisation, je cherche une alternance de 2 ans pour mettre en pratique ce que je vois en cours.

Lors de mon stage de 6 semaines dans une boutique, j'ai créé les publications Instagram du magasin : en deux mois, le nombre d'abonnés a augmenté de 30 %. J'y ai appris à écrire pour un public précis et à mesurer ce qui fonctionne.

Je suis organisé, à l'aise à l'oral, et j'aime comprendre le besoin d'un client avant de proposer une solution. J'aimerais apporter cette énergie à votre équipe dès septembre, au rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Je serais heureux d'échanger avec vous pour vous présenter ma motivation. Cordialement, »

(Chiffres d'exemple à remplacer par les tiens : n'invente jamais de résultats.)

Les 5 erreurs qui font passer ta lettre à la poubelle

  • La lettre copiée-collée : si le nom de l'entreprise pourrait être remplacé par un autre, elle est trop générique.
  • La lettre qui répète le CV : le recruteur l'a déjà lu.
  • Les fautes d'orthographe : relis-toi à voix haute, puis fais relire par quelqu'un.
  • Trop long : une page maximum, et idéalement 200 à 300 mots.
  • Le mauvais nom : vérifie que tu n'as pas gardé le nom de l'entreprise de ta candidature précédente.

Combien de temps y passer ?

Compte 30 minutes pour la première version, puis 10 à 15 minutes d'adaptation pour chaque nouvelle offre. Garde une base de texte, mais réécris toujours l'accroche et le paragraphe sur ce que tu apportes.

À retenir

  • La lettre explique pourquoi cette entreprise et ce que tu apportes, pas ce qui est déjà dans ton CV.
  • 4 paragraphes, une page maximum, un exemple concret par idée.
  • Personnalise l'accroche à chaque candidature et relis-toi à voix haute.

Conclusion

Une lettre de motivation réussie ne cherche pas à impressionner : elle montre que tu as compris l'entreprise et que tu as envie d'apprendre avec elle. Maintenant que tu as la méthode, consulte les offres d'alternance et postule à celles qui te donnent vraiment envie. Et pour aller plus loin, retrouve nos guides.